首先感谢贵司选择【杭州猎才招聘网】，杭州猎才招聘网致力于为杭州本地求职者及企业提供专业、高效、便捷的求职招聘平台。


三个操作/使用途径

1.微信(手机端)：微信关注【杭州应聘求职找工作】公众号后，直接在手机微信进入公众号即可操作使用。


2.微信(电脑端)：微信关注【杭州应聘求职找工作】公众号后，直接在电脑版微信进入公众号即可操作使用。


3.网站(电脑端)：在电脑浏览器中输入PC端网址：www.0571zpw.cn，使用手机微信扫码登录即可操作使用（须在手机端微信公众号进入首页后方可扫码登录）。



企业怎样才能更快招到合适人才？除了选择一个合适的招聘平台之外还需要会一些技巧：


一. 入驻【杭州猎才招聘网】成为入驻企业：

企业入驻为免费，填写完企业信息后点击保存，系统将自动跳转开通VIP会员支付页面，如无需开通VIP会员可直接返回首页，待审核通过后即可发布招聘信息（审核将会在1个工作日内完成），非VIP会员企业每天可发布1条招聘信息，开通会员则无限制，


二. 开通VIP会员企业：

VIP会员企业有什么优势？

1. 拥有自己企业的人才库；

2. 赠送查看简历和岗位刷新包；

3. 发布招聘信息免费，条数不做限制；

4. 您的企业将显示在首页，增加曝光度；

5. 招聘信息加V标识，让求职者更加青睐；

6. 求职者投递简历时，实时微信消息提醒；

7. 拥有PC版本后台，可对职位、人才库管理；

8. 不定期在公众号推送VIP会员企业招聘信息；

更多详情请在公众号查看（点击：企业入驻）。



三. 人才库：

大量人才简历可供企业筛选，企业可根据条件筛选（条件筛选包括：求职区域，工作年限，学历，职位类别，简历刷新时间，性别以及是否有照片）或通过关键词搜索，查找有相关工作经验的求职者，避免传统方式发了招聘信息就等电话的“守株待兔式招聘”，主动出击，筛选合适的人才可直接点击简历右下方“点击获取联系方式“联系求职者（VIP会员赠送查看简历次数在到期后未使用完将会清零，在到期前续费剩余的次数将会累计叠加）



四. 管理招聘信息：

定期刷新招聘信息，刷新后招聘信息将会靠前显示，让求职者更容易看到贵司的招聘信息，刷新功能仅限入驻VIP企业。已招够人才的职位选择隐藏即不会在首页展示，如需再次招聘，刷新即可（点击：发布中心→个人中心→我的招聘→刷新）


五. 企业独立人才库（包含“仅投递企业可见”的简历）：

可查看哪些求职者给贵司投递了简历。如求职者的简历设置“仅投递企业可见”，其他企业是看不到的。VIP企业可免费查看独立人才库中所有简历联系方式（点击：发布中心→个人中心→人才库/我的人才库）


六. 招聘岗位分类发布

发布招聘信息时选择合适的职位类别，更容易让求职者筛选到贵司的招聘信息（不同职位类别的岗位请分开发布有助于求职者快速筛选）



七. 一键生成企业招聘海报：

可用于分享，让更多人知道贵司发布的招聘信息（点击：发布中心→个人中心→我的企业→生成企业招聘海报）点击海报下方“切换模板”共有三套模板可供选择，长按海报即可另存为图片



八. 巧用“置顶”功能：

让贵司的招聘信息置顶显示，1-30天多个置顶时长可按需选择（点击：个人中心→我的招聘→选择置顶时长）。



九. 企业介绍、办公环境：

填写完整的“企业介绍”及上传“企业环境照片”有助于求职者更直观的了解贵司，从而吸引更多人才的青睐！（设置方法：个人中心→我的企业→修改企业信息→企业环境展示→上传的图片请小于800kb/如上传不成功可联系客服由客服协助完成）


十. 巧用电脑版微信及PC端网址管理及发布信息，手机端随时可对招聘职位刷新，修改，或隐藏等管理。电脑版微信使用方法与手机版微信一样，打开公众号即可操作，电脑版网址：www.0571zpw.cn，在电脑浏览器中复制网址打开，使用微信扫码登录或账号密码登录即可



十一. 多人管理模式：

在电脑端浏览器输入网址：www.0571zpw.cn 个人中心密码设置，设置密码后其他管理员即可使用同一个ID号在电脑网址登录管理。



十二. 企业入驻成为会员企业后发布的招聘信息显示为公司自定义LOGO及带有VIP标识（如在入驻前发布的招聘信息不显示自定义LOGO，建议删除或隐藏后重新发布即可）


适得其反的招聘行为

1. 发只有薪资福利没有要求的招聘信息或发只有要求没有薪资福利的招聘信息

2. 没有岗位要求或岗位要求过多都会直接影响求职者的选择，建议参考下方的招聘信息发布技巧



3. 招聘信息没有详细公司或单位名称以及没有详细地址（发布招聘信息请填写完整的公司名字及详细地址）




招聘信息要怎么发布？



除了以上技巧之外，招聘信息发布也极为重要，什么样的招聘信息更容易吸引人才？完整的招聘信息应包含以下三个关键内容：
一：详细的招聘要求

1：基本要求（如学历及专业等）

2：技能要求（如会开车，熟悉办公软件，岗位流程或相关经验等）

3：其他要求（如做事细心，有责任心，积极主动等）


二：详细的工作内容或岗位职责

此处应列举该职位的主要工作内容或岗位职责，三条为佳不易过多或过少，让求职者一目了然，如此一来更容易吸引有经验的求职者（建议增加工作时间以及公司假期制度）


三：薪资福利

小编相信没有多少求职者不关心薪资福利的，所以这是非常重要的一个信息，企业的薪资福利可直接影响求职者的选择，一个薪酬福利不完整的企业只会让求职者避而远之。薪资福利应包含以下几个方面：

1：基本的薪资，假期安排，奖励制度及晋升等

2：医保，社保，公积金等

3：企业的其他福利比如旅游，聚餐，节日福利，生日福利等。


一个岗位招聘建议为一条招聘信息，多个岗位招聘信息混为一条时会让求职者眼花缭乱，求职者投递了简历之后招聘企业就无法知道求职者意向的岗位是哪个了。

备注：1. 发布招聘时请严格按照工商执照填写企业完整名称及实际地址等信息！否则删除或永久封号处理！同一个公司请使用一个账号进行发布管理！2. 本站禁止发布异地招聘、劳务派遣、海外招聘、微商、手机刷单、网络兼职、理财、保险、贷款、下载APP营销等内容不符合相关法规要求的信息，一旦发现，立即封号，如有所涉及金额恕不退款，请知悉。3. 本招聘网不建议非杭州市本地企业入驻。